ofertas de empleo publico

B.O.E. Nº 79 de 1 de abril de 2010
MINISTERIO DE PRESIDENCIA
Real Decreto 409/2010, de 31 de marzo, por el que se aprueba la provisión de
plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala Superior de Oficiales de la
Guardia Civil para el año 2010.
El Acuerdo de Consejo de Ministros de 29 de enero de 2010 aprueba el Plan de
Acción Inmediata y el Plan de Austeridad de la Administración General del
Estado 2011-2013.
“durante 2010 la oferta de empleo público se reducirá al 10% de la tasa global de
reposición de efectivos”.
Artículo 3. Acceso a militares de tropa y marinería.
La oferta de plazas para el acceso a militar de tropa y marinería, recogidas en
el anexo I (325 Plazas), se efectuará a lo largo del ejercicio del año 2010, de
acuerdo a lo establecido en la disposición adicional décima de la Ley 26/2009, de
23 de diciembre, de forma que el acceso a las escalas de tropa y marinería
derivadas de esta oferta no supere hasta el 31 de diciembre de 2010 los 325
efectivos, siempre que el coste derivado de incorporación pueda ser asumido con
los créditos dotados en el vigente presupuesto para esta finalidad.
Se autoriza que hasta un máximo del 9 por ciento puedan ser ofertadas para el
acceso de extranjeros como militares de tropa y marinería.

B.O.E. Nº 79 de 1 de abril de 2010
MINISTERIO DE PRESIDENCIA
Real Decreto 406/2010, de 31 de marzo, por el que se aprueba LA OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO para el año 2010.
El Acuerdo de Consejo de Ministros de 29 de enero de 2010 aprueba el Plan de
Acción Inmediata y el Plan de Austeridad de la Administración General del
Estado 2011-2013.
“durante 2010 la oferta de empleo público se reducirá al 10% de la tasa global de
reposición de efectivos”.
Entre otras plazas..................:
- Administración General del Estado:
- Personal funcionario:
- A1 ................ 148 Plazas
- A2 ................ 137 Plazas
- C1 ............... 263 Plazas
- Personal laboral ................ 116 Plazas
- Total general Administración General del Estado: 664
Para ver otras categorías o la promoción interna

Real Decreto 408/2010, de 31 de marzo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público del Cuerpo Nacional de Policía para el año 2010.
El Acuerdo de Consejo de Ministros de 29 de enero de 2010 aprueba el Plan de
Acción Inmediata y el Plan de Austeridad de la Administración General del
Estado 2011-2013.
“durante 2010 la oferta de empleo público se reducirá al 10% de la tasa global de
reposición de efectivos”.
Artículo 2. Cuantificación de la oferta de empleo público.
Se autoriza la convocatoria para oposición libre en el Cuerpo Nacional de
Policía de las siguientes plazas: 75 plazas en la Escala Ejecutiva y 147 plazas en
la Escala Básica.
Para ampliar la difusión de las distintas convocatorias de pruebas selectivas
derivadas de esta oferta de empleo público, el Ministerio del Interior incluirá en
su página web, en la red Internet, una dirección dedicada a procesos selectivos, en
la que recogerá de la manera más completa posible cada una de las convocatoria
y los actos que se deriven de ellas.

Real Decreto 407/2010, de 31 de marzo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2010.
El Acuerdo de Consejo de Ministros de 29 de enero de 2010 aprueba el Plan de
Acción Inmediata y el Plan de Austeridad de la Administración General del
Estado 2011-2013.
“durante 2010 la oferta de empleo público se reducirá al 10% de la tasa global de
reposición de efectivos”.
Artículo 2. Cuantificación de la oferta de empleo público.
Se autoriza la convocatoria de 152 plazas para ingreso directo en la Escala de
Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.
Del total de 152 plazas, se reservan 76 a los militares profesionales de tropa y
marinería que lleven al menos cinco años de servicios efectivos como tales. Para
los alumnos del colegio de Guardias Jóvenes se reservarán 30 plazas.
Para ampliar la difusión de las distintas convocatorias de pruebas selectivas
derivadas de esta oferta de empleo público, el Ministerio del Interior incluirá en
su página web, en la red Internet, una dirección dedicada a procesos selectivos, en
la que recogerá de la manera más completa posible cada una de las convocatoria
y los actos que se deriven de ellas.