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DE TRABAJO PARA LA
CONTRATACIÓN DE INTERINOS
En las convocatorias de procesos de selección de personal fijo de la
Comunidad de Madrid, se podrá establecer, a efectos de
contratación temporal y en función de su volumen, la formación de
Bolsas de Trabajo con los aspirantes que hubieran alcanzado un
nivel mínimo suficiente, según orden de puntuación, para el
desempeño de las funciones correspondientes a la categoría
profesional de que se trate. [Artículo 19.1 Convenio Colectivo para
el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid].
En estos días se están publicando en el BOCM diversas
convocatorias de Consolidación de Empleo que, de acuerdo con lo
previsto en el artículo del Convenio Colectivo citado más arriba, producirá
los siguientes efectos:
1. Todas estas Convocatorias de Consolidación de Empleo podrán
generar Bolsa de Trabajo para la contratación futura de personal
interino en cada una de las categorías convocadas. Entre ellas
podemos citar las convocatorias del Grupo V: Auxiliar de Hostelería,
Auxiliar de Obras y Servicios, Auxiliar de Control e Información,
etc.
2. Probablemente, estas bolsas puedan anular alguna de las existentes
hasta ahora en las categorías convocadas, con lo que todo el que en
un futuro pretenda ser contratado por la Comunidad de Madrid como
personal interino, debería participar en los diferentes procesos de
Consolidación para que aún sin obtener plaza, pueda ser incluido en
la futura Bolsa de Trabajo.